К организационным документам относятся документы, определяющие направления деятельности предприятия, его структуру и численность:
Структура и штатная численность
Структура и штатная численность предприятия определяются Уставом. В соответствующем документе указываются все структурные подразделения, наименования должностей и количество штатных единиц по каждой должности. Документ составляется на бланке предприятия и утверждается руководителем.